Beperken zittingsperioden in de or

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De WOR staat toe dat de or in zijn reglement beperkingen opneemt ten aanzien van de herkiesbaarheid van zijn leden. Maar als u dat doet, dan geldt dat natuurlijk ook voor eventuele tussentijdse verkiezingen. Wij begrijpen dat u op deze manier het goede van twee regelingen probeert te verenigen: mensen dwingen tot plaats maken voor nieuwe kandidaten én voorkomen dat de raad daardoor met vacatures komt te zitten. Dat kan ook anders.

Steek vooral energie in het werven van kandidaten en wacht daar niet mee tot vlak voor de verkiezingen. Het zorgt ervoor dat er wat te kiezen valt en het levert daarmee ook de zo gewenste doorstroming op. Door het beschikken over (net) niet-gekozen kandidaten kunt u bovendien tussentijds verloop opvangen vanaf de or-reservebank.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.