Welke diensten kun jij aanbieden als virtual assistant (VA) en hoe maak je jouw toegevoegde waarde duidelijk aan potentiële opdrachtgevers? Dit artikel helpt je op weg.

Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?

De aanpak van schijnzelfstandigheid lijkt te werken. Voor het eerst in jaren is er een daling te zien in het aantal zzp'ers in Nederland.

Het aantal zzp'ers stabiliseert door het ingrijpen van de overheid rond schijnzelfstandigheid. Werkgevers zijn overwegend blij met de aanpak, maar zoeken nog steeds duidelijkheid over de regels.

Sommige werkgevers proberen de verantwoordelijkheid, en boetes, voor eventuele schijnzelfstandigheid in de schoenen te schuiven van hun flexibele arbeidskrachten.

De strengere regelgeving rondom schijnzelfstandigheid zorgt er niet voor dat zzp'ers - zoals VA's - overstappen naar een functie in loondienst.

De Belastingdienst stelt alsnog de boetes uit voor de inzet schijnzelfstandigen in 2025. Virtual assistants en andere zzp'ers kunnen weer even rustig ademhalen. Tot 2026.

Zzp'ers en opdrachtgevers zijn in rep en roer over wetgeving die schijnzelfstandigheid moet bestrijden. Moeten zzp'ers - zoals virtual assistants - zich zorgen maken in 2025?

Melissa Köhler-van der Hulst gooide na vijftien jaar het roer om en begon als virtual assistant.

Esther Harskamp werkt al 24 jaar bij het Maasstad Ziekenhuis. In die tijd groeide ze als mens enorm, mede dankzij de bijzondere steun van haar managers. Sinds dit jaar werkt ze daarnaast ook nog als virtual assistant. "Het geeft me nu al veel energie."