Medezeggenschap bij competentiemanagement

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Competentiemanagement is een verzamelbegrip voor een grote hoeveelheid regelingen in het kader van het Human Resources Management (HRM). In artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat vermeld welke regelingen in dit kader instemmingsplichtig zijn. Denk aan: functiewaardering, opleidingsbeleid, aanname- en bevorderingsbeleid, beoordeling en beloning. Onder al deze invoeringsregelingen ligt natuurlijk een plan voor het overstappen op competentiemanagement. Dat aan de invoering voorafgaand besluit is al snel te zien als een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming en daarmee adviesplichtig. Kortom, mogelijkheden genoeg om invloed uit te oefenen. Maak daarover tijdig afspraken met uw bestuurder.
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.