OR wil extra bevoegdheden

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De vakbond had de conferentie belegd om de meningen te peilen over de nieuwe WOR, die de ondernemingsraden naar verwachting minder bevoegdheden zal geven. De meesten van de aanwezige OR-leden pleitten voor het tegenovergestelde: meer bevoegdheden, zoals het adviesrecht over de bestemming van de winst, jaarlijkse verantwoording van de raad van commissarissen aan de OR en een halfjaarlijkse raadpleging van de achterban onder werktijd.

Er waren ook verschillen van inzicht. Sommige aanwezigen pleitten voor verplichte scholing van OR-leden, anderen vonden dat te ver gaan – hoewel die laatste groep wel moest erkennen dat de ondernemingsraad onvoldoende gebruik maakt van zijn recht op scholing. Een ander punt van discussie was de beloning van OR-leden. Hoewel een ‘beroeps-ondernemingsraad’ volgens de meesten onwenselijk is, klonk er een brede roep om OR-leden te belonen voor hun inspanningen – net zoals bijvoorbeeld bedrijfshulpverleners een toeslag krijgen.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.