Slecht werkgeverschap wordt duur betaald

Dat gebeurde op verzoek van de basisschool, die vroeg om een kind op te vangen om 7.15 uur in plaats van 8.30 uur. Het betrof een kind waarvan de moeder was overleden en de vader (te) vroeg naar het werk moest en de peuterleidster was meestal al om 7 uur toch al aanwezig. Na dreiging met een kort geding wordt de schorsing opgeheven maar de werkgever wil nu de werkneemster een andere functie geven. In september 2011 meldt zij zich twee maal ziek – voor het eerst in haar loopbaan. Deze ziekmeldingen zijn volgens de werkgever door de bedrijfsarts niet geaccepteerd, maar dat is niet op schrift gesteld.