Bonden staan buitenspel bij Philips

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Volgens de vakorganisaties is de medezeggenschap binnen het concern een wassen neus en wordt de invloed van bonden en ondernemingsraden op alle niveaus in Europa beperkt. Kritische vakbondsmedewerkers in Zweden en Hongarije zouden zelfs ontslagen zijn. Vertegenwoordigers van ondernemingsraden hebben nauwelijks gelegenheid tot het voeren van discussies op strategisch niveau, vinden EMB en FNV Bondgenoten.

Philips-woordvoerder Eric Drent begrijpt niets van de kritiek en stelt in een reactie dat het bedrijf zich aan alle wettelijke en cao-regels houdt.

Bron: ED.nl
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.